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09nov

Como o autoconhecimento promove uma liderança assertiva

Performance Exponencial!

O que você acha?

  • colaboradores ativos;
  • cultura organizacional livres de drama;
  • feedbacks que criam mudanças imediatas;
  • colaboradores que agem alinhados ao propósito organizacional;
  • manter e inspirar times de alto desempenho;
  • contratar profissionais/talentos com ótimas atitudes.

Surpresa!

É possível?

SIMMMM… Estes são alguns dos desejos de um LÍDER com autoconhecimento.

A liderança é de fundamental importância para todas as empresas, organizações e pessoas.

Assim, autoconhecer-se, aprender e inspirar são facetas que estão próximas de que deseja “ser” EXPONENCIAL.

Cada vez mais o “ser” é mais profundo e necessário que o ter.

Para um desenvolvimento de liderança exponencial e assertivo precisamos necessariamente passar pelo autoconhecimento. Esta é a possibilidade onde o aprimoramento do líder sustentará a evolução dos perfis dos colaboradores com co-responsabilização, atitudes coerentes, feedbacks bem interpretados e acolhidos que facilitarão os resultados e reforçarão a aderência da equipe a cultura organizacional.

O autoconhecimento produz no líder, além de um feeling necessário nos dias atuais, “ingrediente psicológicos” que são capazes de aferir bem-estar para si e para sua equipe. Não há nada mais contemporâneo que o alinhamento das atividades profissionais sejam regadas pelo bem-estar e realização pessoal.

Com isso, falamos de engajamento e propósito, estes dois conceitos que para alguns já é um estilos de vida. Muitos líderes estão diariamente contribuindo para a construção de empresas, organizações e pessoas capazes de resinificar suas vidas através das atitudes e do poder das decisões.

… E VOCÊ COMO SE SENTE EM RELAÇÃO AO SEU AUTOCONHECIMENTO?

 

Abraços,

Andrea Weis

Psicóloga e Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho

CRP/RS 07/07842

 

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Maurílio Barboza é fundador da Rede de Empreendedores, consultor estratégico nas áreas de marketing, vendas e gestão de pessoas, coach de negócios, facilitador em treinamentos e formações de Coaching com PNL.

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